¿Por que debo tener un botiquin en mi lugar de trabajo?

Antes que nada por prevención pero ademas es una obligación establecida en el:

Reglamento federal de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo


ARTICULO 148. Será responsabilidad del patrón proporcionar en todo tiempo los medicamentos y materiales de
curación indispensables, para que se brinden oportuna y eficazmente los primeros auxilios, de acuerdo con la Norma
correspondiente.

Salud Ocupacional, Información Importante
















¿Por que Salud en el Trabajo?


Por que existe Normatividad que se debe cumplir.



· Ley Federal del Trabajo


· Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y medio Ambiente de Trabajo.


· NOM-030-STPS-2006


· NOM 048 SSA-1-1993



Consultoría en Salud Ocupacional


Antes que nada me permito presentar mis mejores deseos para esta semana, y me permito dejar a sus ordenes nuestros servicios de en salud ocupacional, Gestión de Sistemas en materia de Salud Ocupacional (DaVida). Empresa de capital mexicano. Con la misión de apoyar empresas publicas o privadas para la solución de sus problemas en materia de salud en el trabajo para lograr el cumplimiento de la normatividad vigente.



Esperamos poder ampliar la información que le enviamos sírvase revisar el archivo adjunto o visitar nuestro sitio web donde encontrará mas información que podrá ayudarlo en su tarea cotidiana.



http://www.davida.com.mx/


http://davida2009.blogspot.com/



Además quiero proporcionarle el contacto para servicios en materia de consultoría ambiental



http://www.videsa.net/


Por que la empresa tiene dos funciones respecto de la salud


· Evitar las enfermedades de trabajo􀁺


· Evitar que los padecimientos Generales se conviertan en enfermedades de trabajo





César Omar Gálvez González


Servicios


saludocupacional@davida.com.mx


salud.davida@hotmail.com


davida.lyh@gmail.com




Centro de atención: Zona Norte


Las Américas, Ecatepec


Estado de México


C.P. 55070


Tel. (55) 3685 9856



Actualmente las inspecciones de la STPS entre otros rubros consideran que, la seguridad en los centros de trabajo reviste una importancia trascendente y aplican entre otras cosas, los lineamientos contenidos en esta norma que entre otros aspectos consideran lo siguiente:

Establecer el programa de seguridad e higiene en el trabajo, incorporando las siguientes funciones y acciones:

Capacitar al personal ocupacionalmente expuesto, así como brindarle información sobre:

  • Los peligros, exposiciones e impacto de los riesgos de trabajo que pueden ser inherentes a sus labores por actitudes o condiciones de peligro,
El contenido del programa de seguridad e higiene en el trabajo, así como sobre la promoción de la seguridad y la salud en el trabajo.

Desarrollar los planes de atención a las emergencias, los cuales deberán contener al menos lasiguiente información:
  • Cualquier medio de comunicación para reportar la alarma en emergencias;
  • Datos del responsable de aplicar las medidas para la atención de emergencias;
  • Teléfonos de localización del responsable las 24 horas;
  • Directorio de los servicios de auxilio para la emergencia (bomberos, policía, rescate);
  • Directorio de centros de información en casos de emergencia;
  • El personal capacitado y adiestrado para atender la emergencia en:
  • i. Atención de emergencias y desastres.
  • ii. Evacuación del personal.
  • iii. Primeros auxilios.

  • Asignación de puestos y responsabilidades a los integrantes de la(s) brigada(s) para atender la emergencia;
  • Instrucciones o procedimientos:

El programa de asesoría de salud en el trabajo busca promover la salud de los trabajadores, identificando y orientando sobre posibles alteraciones de la salud de los trabajadores en sus áreas de trabajo.

Algunos servicios

  • Presión arterial y posible hipertensión
  • Diabetes melitus
  • Nutrición y perímetro abdominal para identificar la presencia de obesidad
  • Visión
  • Orientar a los trabajadores sobre medidas preventivas para disminuir el riesgo de diabetes mellitus o hipertensión arterial
  • Administrar inmunización para el adulto en el trabajo.
  • Identificacionr temprana problemas de salud.

Más información

DaVida LyH
Servicios
Minerva Hernández Hernández
César Gálvez González
55070, Edo. Mex. México
Teléfonos:
(55) 3685 9856


saludocupacional@davida.com.mx

¿Que es un programa de Salud Ocupacional?

El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional es proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo.

Un programa de salud ocupacional debe contar con los elementos básicos para cumplir con este objetivo, los cuales incluyen datos generales de prevención de accidentes, la evaluación médica de los empleados, la estadistica de los accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento y divulgación de las normas para evitarlos.

Da Vida = Salud Ocupacional = da Vida

Sistemas de Gestión

en Salud Ocupacional

Da Vida L Y H, es una empresa del grupo Videsa, empresas de capital mexicano, fundadas desde 1992, con la misión de poner al alcance de las empresas privadas y públicas todos los recursos necesarios para apoyarlas en la prevención y solución de los problemas generados por las actividades industriales y comerciales relacionadas con la Protección del ambiente, la seguridad en el trabajo y la protección civil. Desde 2008 con Da Vida, ha dado un impulso en la gestión en materia de Salud Ocupacional, apoyando así al cumplimiento de la Normatividad Nacional en la materia.

Somos asesores en la generación de un adecuado sistema de administración de materia de salud ocupacional, proporcionando servicios médicos, programas preventivos de salud ocupacional, capacitación e implementación, exámenes médicos, estudios de laboratorio y gabinete, estudios de ergonomía, ferias de salud, capacitación en primeros auxilios.

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Programa de

Salud Ocupacional

I. Servicio Medico en planta

clip_image001 Administración y organización, de la información y documentos en materia de salud ocupacional

clip_image001[1] Elaboración y organización de expedientes clínicos

clip_image001[2] Manual Específico de Primeros auxilios

clip_image001[3] Establecer botiquín de Primeros auxilios

clip_image001[4] Procedimiento para uso y control de los elementos del Botiquín de Primeros Auxilios

clip_image001[5] Procedimiento Para la identificación de riesgos a la Salud en el centro de Trabajo

clip_image001[6] Procedimiento Para la información de riesgos a la salud de los Trabajadores

clip_image001[7] Procedimiento Para la vigilancia a la salud de los trabajadores

clip_image001[8] Procedimiento Para la vigilancia epidemiológica de morbilidad y accidentabilidad

clip_image001[9] Procedimiento Para la atención de emergencias

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II. Servicio Medico para eventos

Servicio médicos, en ferias, simposios, reuniones sociales, conciertos, etc.

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III. PROGRAMAS PREVENTIVOS DE SALUD OCUPACIONAL / SISTEMA DE CONSERVACIÓN DE LA SALUD
A. Programa de capacitación en salud ocupacional.
Una Lista de 22 cursos enfocados a hacer conciencia respecto la salud de los trabajadores, dirigidos a directivos, mandos medios y personal operativo. Algunos de los cursos son:

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clip_image001[10] Padecimientos auditivos, respiratorios y otros en relación con el trabajo.

clip_image001[11] Efectos a la salud por iluminación inadecuada, temperaturas elevadas o abatidas, radiaciones no ionizantes.

clip_image001[12] Trastornos toxicológicos por disolventes orgánicos,

clip_image001[13] Diabetes mellitus y capacidad laboral,

clip_image001[14] Hipertensión arterial en relación con los riesgos de trabajo.

clip_image001[15] Cáncer,

clip_image001[16] Programa de vacunación laboral

clip_image001[17] Estrés

clip_image001[18] Trastornos Visuales, odontológicos

clip_image001[19] Higiene y seguridad en el trabajo

clip_image001[20] Otros…

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B. Programa de conservación de la audición.
C. Programa de evaluación epidemiológica de salud ocupacional.

IV. Exámenes Médicos

A. Examen médico de Ingreso

B. Examen médico periódico.

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V. Estudios de laboratorio y gabinete

clip_image001[21] Audiometría tonal

clip_image001[22] Espirometría

clip_image001[23] Grupo sanguíneo y factor Rh

clip_image001[24] Perfil de drogas de abuso

clip_image001[25] Prueba presuntiva de VIH

clip_image001[26] Química sanguínea 3 (Glucosa y colesterol total y triglicéridos)

clip_image001[27] Química Sanguínea 6 (Gluc., CHOL, TG, Ac. Ur, Urea, Cr.)

clip_image001[28] Examen general de orina

clip_image001[29] Prueba inmunológica de embarazo

clip_image001[30] Otros especiales.

VI. Estudios de ergonomia

A. Por puesto de trabajo.

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VII. Feria de la salud

clip_image001[31] Tripticos

clip_image001[32] Platicas

clip_image001[33] Elaboración y organización de expediente clínico

clip_image001[34] Exámenes médicos periódicos

VIII. Primeros auxilios.

clip_image001[35] Introducción a los primeros auxilios (teórico, Teórico/practico)

clip_image001[36] Curso Básico de primeros auxilios (teórico / practico)

clip_image001[37] Soporte básico de vida Nivel 1 (teórico / practico)

clip_image001[38] Administración y organización, de la información y documentos en materia de salud ocupacional

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