By DaVida Salud Ocupacional
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martes, 24 de marzo de 2009
14:22
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Antes que nada por prevención pero ademas es una obligación establecida en el:
Reglamento federal de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo
ARTICULO 148. Será responsabilidad del patrón proporcionar en todo tiempo los medicamentos y materiales de
curación indispensables, para que se brinden oportuna y eficazmente los primeros auxilios, de acuerdo con la Norma
correspondiente.
By DaVida Salud Ocupacional
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jueves, 19 de marzo de 2009
17:03
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Actualmente las inspecciones de la STPS entre otros rubros consideran que, la seguridad en los centros de trabajo reviste una importancia trascendente y aplican entre otras cosas, los lineamientos contenidos en esta norma que entre otros aspectos consideran lo siguiente:
Establecer el programa de seguridad e higiene en el trabajo, incorporando las siguientes funciones y acciones:
Capacitar al personal ocupacionalmente expuesto, así como brindarle información sobre:
- Los peligros, exposiciones e impacto de los riesgos de trabajo que pueden ser inherentes a sus labores por actitudes o condiciones de peligro,
El contenido del programa de seguridad e higiene en el trabajo, así como sobre la promoción de la seguridad y la salud en el trabajo.
Desarrollar los planes de atención a las emergencias, los cuales deberán contener al menos lasiguiente información:
- Cualquier medio de comunicación para reportar la alarma en emergencias;
- Datos del responsable de aplicar las medidas para la atención de emergencias;
- Teléfonos de localización del responsable las 24 horas;
- Directorio de los servicios de auxilio para la emergencia (bomberos, policía, rescate);
- Directorio de centros de información en casos de emergencia;
- El personal capacitado y adiestrado para atender la emergencia en:
- i. Atención de emergencias y desastres.
- ii. Evacuación del personal.
- iii. Primeros auxilios.
- Asignación de puestos y responsabilidades a los integrantes de la(s) brigada(s) para atender la emergencia;
- Instrucciones o procedimientos:
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martes, 17 de marzo de 2009
9:13
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El programa de asesoría de salud en el trabajo busca promover la salud de los trabajadores, identificando y orientando sobre posibles alteraciones de la salud de los trabajadores en sus áreas de trabajo.
Algunos servicios
- Presión arterial y posible hipertensión
- Diabetes melitus
- Nutrición y perímetro abdominal para identificar la presencia de obesidad
- Visión
- Orientar a los trabajadores sobre medidas preventivas para disminuir el riesgo de diabetes mellitus o hipertensión arterial
- Administrar inmunización para el adulto en el trabajo.
- Identificacionr temprana problemas de salud.
Más información
DaVida LyH
Servicios
Minerva Hernández Hernández
César Gálvez González
55070, Edo. Mex. México
Teléfonos:
(55) 3685 9856
saludocupacional@davida.com.mx
By DaVida Salud Ocupacional
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jueves, 12 de marzo de 2009
15:00
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El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional es proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo.
Un programa de salud ocupacional debe contar con los elementos básicos para cumplir con este objetivo, los cuales incluyen datos generales de prevención de accidentes, la evaluación médica de los empleados, la estadistica de los accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento y divulgación de las normas para evitarlos.
Sistemas de Gestión en Salud Ocupacional Da Vida L Y H, es una empresa del grupo Videsa, empresas de capital mexicano, fundadas desde 1992, con la misión de poner al alcance de las empresas privadas y públicas todos los recursos necesarios para apoyarlas en la prevención y solución de los problemas generados por las actividades industriales y comerciales relacionadas con la Protección del ambiente, la seguridad en el trabajo y la protección civil. Desde 2008 con Da Vida, ha dado un impulso en la gestión en materia de Salud Ocupacional, apoyando así al cumplimiento de la Normatividad Nacional en la materia. Somos asesores en la generación de un adecuado sistema de administración de materia de salud ocupacional, proporcionando servicios médicos, programas preventivos de salud ocupacional, capacitación e implementación, exámenes médicos, estudios de laboratorio y gabinete, estudios de ergonomía, ferias de salud, capacitación en primeros auxilios. |
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I. Servicio Medico en planta Administración y organización, de la información y documentos en materia de salud ocupacional Elaboración y organización de expedientes clínicos Manual Específico de Primeros auxilios Establecer botiquín de Primeros auxilios Procedimiento para uso y control de los elementos del Botiquín de Primeros Auxilios Procedimiento Para la identificación de riesgos a la Salud en el centro de Trabajo Procedimiento Para la información de riesgos a la salud de los Trabajadores Procedimiento Para la vigilancia a la salud de los trabajadores Procedimiento Para la vigilancia epidemiológica de morbilidad y accidentabilidad Procedimiento Para la atención de emergencias | |
II. Servicio Medico para eventos
Servicio médicos, en ferias, simposios, reuniones sociales, conciertos, etc.
| III. PROGRAMAS PREVENTIVOS DE SALUD OCUPACIONAL / SISTEMA DE CONSERVACIÓN DE LA SALUD A. Programa de capacitación en salud ocupacional. Una Lista de 22 cursos enfocados a hacer conciencia respecto la salud de los trabajadores, dirigidos a directivos, mandos medios y personal operativo. Algunos de los cursos son: |
| Padecimientos auditivos, respiratorios y otros en relación con el trabajo. Efectos a la salud por iluminación inadecuada, temperaturas elevadas o abatidas, radiaciones no ionizantes. Trastornos toxicológicos por disolventes orgánicos, Diabetes mellitus y capacidad laboral, Hipertensión arterial en relación con los riesgos de trabajo. Cáncer, Programa de vacunación laboral Estrés Trastornos Visuales, odontológicos Higiene y seguridad en el trabajo Otros… |
| B. Programa de conservación de la audición. C. Programa de evaluación epidemiológica de salud ocupacional. |
IV. Exámenes Médicos A. Examen médico de Ingreso B. Examen médico periódico. | |
| V. Estudios de laboratorio y gabinete Audiometría tonal Espirometría Grupo sanguíneo y factor Rh Perfil de drogas de abuso Prueba presuntiva de VIH Química sanguínea 3 (Glucosa y colesterol total y triglicéridos) Química Sanguínea 6 (Gluc., CHOL, TG, Ac. Ur, Urea, Cr.) Examen general de orina Prueba inmunológica de embarazo Otros especiales. |
VI. Estudios de ergonomia A. Por puesto de trabajo. | |
| VII. Feria de la salud Tripticos Platicas Elaboración y organización de expediente clínico Exámenes médicos periódicos |
VIII. Primeros auxilios. Introducción a los primeros auxilios (teórico, Teórico/practico) Curso Básico de primeros auxilios (teórico / practico) Soporte básico de vida Nivel 1 (teórico / practico) Administración y organización, de la información y documentos en materia de salud ocupacional | |