¿Por que debo tener un botiquin en mi lugar de trabajo?

Antes que nada por prevención pero ademas es una obligación establecida en el:

Reglamento federal de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo


ARTICULO 148. Será responsabilidad del patrón proporcionar en todo tiempo los medicamentos y materiales de
curación indispensables, para que se brinden oportuna y eficazmente los primeros auxilios, de acuerdo con la Norma
correspondiente.

Salud Ocupacional, Información Importante
















¿Por que Salud en el Trabajo?


Por que existe Normatividad que se debe cumplir.



· Ley Federal del Trabajo


· Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y medio Ambiente de Trabajo.


· NOM-030-STPS-2006


· NOM 048 SSA-1-1993



Consultoría en Salud Ocupacional


Antes que nada me permito presentar mis mejores deseos para esta semana, y me permito dejar a sus ordenes nuestros servicios de en salud ocupacional, Gestión de Sistemas en materia de Salud Ocupacional (DaVida). Empresa de capital mexicano. Con la misión de apoyar empresas publicas o privadas para la solución de sus problemas en materia de salud en el trabajo para lograr el cumplimiento de la normatividad vigente.



Esperamos poder ampliar la información que le enviamos sírvase revisar el archivo adjunto o visitar nuestro sitio web donde encontrará mas información que podrá ayudarlo en su tarea cotidiana.



http://www.davida.com.mx/


http://davida2009.blogspot.com/



Además quiero proporcionarle el contacto para servicios en materia de consultoría ambiental



http://www.videsa.net/


Por que la empresa tiene dos funciones respecto de la salud


· Evitar las enfermedades de trabajo􀁺


· Evitar que los padecimientos Generales se conviertan en enfermedades de trabajo





César Omar Gálvez González


Servicios


saludocupacional@davida.com.mx


salud.davida@hotmail.com


davida.lyh@gmail.com




Centro de atención: Zona Norte


Las Américas, Ecatepec


Estado de México


C.P. 55070


Tel. (55) 3685 9856



Actualmente las inspecciones de la STPS entre otros rubros consideran que, la seguridad en los centros de trabajo reviste una importancia trascendente y aplican entre otras cosas, los lineamientos contenidos en esta norma que entre otros aspectos consideran lo siguiente:

Establecer el programa de seguridad e higiene en el trabajo, incorporando las siguientes funciones y acciones:

Capacitar al personal ocupacionalmente expuesto, así como brindarle información sobre:

  • Los peligros, exposiciones e impacto de los riesgos de trabajo que pueden ser inherentes a sus labores por actitudes o condiciones de peligro,
El contenido del programa de seguridad e higiene en el trabajo, así como sobre la promoción de la seguridad y la salud en el trabajo.

Desarrollar los planes de atención a las emergencias, los cuales deberán contener al menos lasiguiente información:
  • Cualquier medio de comunicación para reportar la alarma en emergencias;
  • Datos del responsable de aplicar las medidas para la atención de emergencias;
  • Teléfonos de localización del responsable las 24 horas;
  • Directorio de los servicios de auxilio para la emergencia (bomberos, policía, rescate);
  • Directorio de centros de información en casos de emergencia;
  • El personal capacitado y adiestrado para atender la emergencia en:
  • i. Atención de emergencias y desastres.
  • ii. Evacuación del personal.
  • iii. Primeros auxilios.

  • Asignación de puestos y responsabilidades a los integrantes de la(s) brigada(s) para atender la emergencia;
  • Instrucciones o procedimientos:

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