Salud Ocupacional

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Da Vida L y H, su consultoría en Salud Ocupacional:

Le presenta una promoción del “PROGRAMA DE CONSERVACIÓN DE LA SALUD” (un conjunto de cursos dirigidos a prevenir diversas enfermedades de trabajo)

Cursos 2 X 1

Ventajas y Beneficios

Usted tendrá a su alcance dos capacitaciones del programa de conservación de la salud (ver listado de capacitaciones en www.davida.com.mx) invirtiendo sólo en una.
Ahorro en tiempo, debido a que se llevan a cabo en sus instalaciones, en tiempo y forma.
Sus colaboradores adquieren aprendizaje y adoptan una cultura de salud que aplicaran en sus funciones, motivando a sus compañeros de trabajo, y logrando para su empresa mayor productividad.
Disciplina en el área laboral.
Reducción de costos por padecimientos relacionados con el trabajo, disminución de ausentismo por consultas donde se invierte todo el día.
Propuestas para un mejor ambiente de trabajo.

La inversión regular en los cursos es de $1,750 00/100 M.N. en esta promoción reciba 2 cursos en sus instalaciones con el costo de inversión de uno. Cupo limitado a 30 personas por curso.

Recuerde que es mejor estar preparado.

Para más información:

www.davida.com.mx

Tel. 01 (55) 36859856

Las Américas, Ecatepec, Estado de México
PROGRAMA DE
CONCERVACIÓN DE LA SALUD

Las enfermedades ocupacionales tiene importantes costos para las empresas

Costos Directos:
La inversión en materia de la prevención de los Riesgos y enfermedades de Trabajo tales como medidas y dispositivos de seguridad, instalaciones, equipo de protección específico, señalamientos, cursos de capacitación y otras erogaciones.
Las cuotas o aportaciones que por concepto de seguro de Riesgos de Trabajo esta obligado a pagar el empleador al seguro social, o a otras organizaciones equivalentes.
Las primas o costos de los seguros adicionales para la empresa y los trabajadores.

Costos Indirectos:
El tiempo perdido de la Jornada Laboral
Los daños causados a las instalaciones, maquinaria, equipo y herramientas
Las perdidas en materia prima, subproductos o productos
El deterioro del ritmo de producción
La disminución de la Calidad
El incumplimiento de compromisos de producción y la penalización de fianzas establecidas en los contratos
La perdida de clientes y mercados
Los gastos por atención de demandas laborales
El deterioro de la imagen corporativa
Padecimientos Auditivos y su relación con el trabajo
El daño auditivo inducido por el ruido no tiene tratamiento una vez establecida la sordera que produce no existe posibilidad de mejorar la audición del sujeto que la padece.
El esfuerzo debe dirigirse a la prevención de la enfermedad, utilizando correctamente las medidas profilácticas adecuadas puede reducirse la incidencia de la sordera por trauma acústico de manera drástica
CAPACITACIÓN:
“PADECIMIENTOS AUDITIVOS Y
SU RELACION CON EL TRABAJO”

De Imágenes de Blogger

¿Por qué tener un programa de conservación de la audición?

By DaVida Salud Ocupacional on viernes, 3 de abril de 2009 13:53 , in Audicion , concervacion , consultoria , cumplimiento , davida , higiene , normatividad , Ocupacional , prevención , programa , protección , servicios , upakia , 0 Comments

Referencia (NOM-011-STPS-2001 PUNTO 8)

Propósito

La pérdida permanente de la audición puede resultar de exponer la audición al ruido industrial. Para prevenir lesiones auditivas, es necesario implementar un programa de vigilancia de los niveles de ruido en los lugares de trabajo, evaluar la exposición del empleado, y reducir los niveles de ruido o proveer protección adecuada.

El programa debe tomar en cuenta la naturaleza del trabajo; las características de las fuentes emisoras (magnitud y componentes de frecuencia del ruido); el tiempo y la frecuencia de exposición de los trabajadores; las posibles alteraciones a la salud, y los métodos generales y específicos de prevención y control.

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Elementos del programa de conservación de la Audición

Evaluación del NSA promedio o del NSCEA,T y la determinación del NER; evaluación del NPA en bandas de octava;

Equipo de protección personal auditiva;

Capacitación y adiestramiento;

Vigilancia a la salud;

Control;

documentación correspondiente a cada uno de los elementos indicados.

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Evaluación del NSA promedio o del NSCEA,t y la determinación del NER, Evaluación del NPA en bandas de octava.

Reconocimiento:

Identificar las áreas y fuentes emisoras, usando durante el recorrido un sonómetro para conocer el NSA

instantáneo; identificar a los trabajadores con exposición potencial a ruido; seleccionar el método para efectuar la evaluación de la exposición a ruido en las áreas de trabajo; determinar la instrumentación de acuerdo al método seleccionado para efectuar la evaluación de la exposición a ruido en las áreas de trabajo.

Reconocimiento: Identificar las áreas con NSA mayor o igual a 80 dB(A) y en donde la exposición a ruido de los trabajadores sea representativa

Evaluación:

Emplear los métodos de evaluación autorizados por la normatividad; determinar los NER; asentar los resultados en la documentación del programa de conservación de la audición; cuando las exposiciones a ruido igualen o excedan el NER de 80 dB(A), el reconocimiento y evaluación del NER se repetirá cada dos años o dentro de los noventa días posteriores a un cambio de producción, procesos, equipos, controles u otros cambios, que puedan ocasionar variaciones en los resultados del

estudio anterior.

cuantificar los NPA y asentar los resultados en la documentación del programa; el reconocimiento y evaluación de los NPA se repetirá cada dos años o dentro de los noventa días posteriores a un cambio de producción, procesos, equipos, controles u otros cambios, que puedan ocasionar variaciones en los resultados del estudio.

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Equipo de protección personal auditiva

El equipo de protección auditiva debe estar certificado para demostrar que cumple con el dicho equipo, mismo que debe contar con la debida certificación que sustente que el factor de reducción o nivel de atenuación de ruido es adecuado.

Además se deben contar con el procedimiento de selección de equipos con fundamentos técnicos y médicos, un procedimiento de capacitación de los trabajadores en los que se describa el uso del equipo, el mantenimiento, limpieza, cuidado, reemplazo y limitaciones;

Debe contarse con una adecuada de supervisión de su uso por parte de los trabajadores. Toda persona que ingrese a las áreas con señalamientos de uso obligatorio de equipo de protección personal auditiva deberá ingresar con dicho equipo.

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Capacitación y adiestramiento.

Los trabajadores expuestos a NER iguales o superiores a 80 dB(A) deben ser instruidos respecto a las medidas de control, mediante un programa de capacitación acerca de los efectos a la salud, niveles máximos permisibles de exposición, medidas de protección y de exámenes audiométricos y sitios de trabajo que presenten condiciones críticas de exposición.

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Vigilancia a la salud.

Se deben realizar exámenes médicos anuales
específicos a cada trabajador expuesto a niveles de ruido de 85 dB(A) y mayores, el médico de empresa determinará el tipo de exámenes médicos que se realizarán, su periodicidad y las medidas a aplicar, tomando en cuenta la susceptibilidad del trabajador.

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Control.

Cuando el NER supere los límites máximos permisibles de exposición se deben aplicar medidas de control siguientes, para mantener la exposición dentro de lo permisible:

Efectuar labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las fuentes generadoras de ruido; sustitución o modificación de equipos o procesos; reducción de las fuerzas generadoras del ruido; modificar los componentes de frecuencia con mayor posibilidad de daño a la salud de los trabajadores; distribución planificada y adecuada, del equipo en la planta; acondicionamiento acústico de las superficies interiores de los recintos; instalación de cabinas, envolventes o barreras totales o parciales, interpuestas entre las fuentes sonoras y los receptores; tratamiento de las trayectorias de propagación del ruido y de las vibraciones, por aislamientos de las máquinas y elementos;

Manejo de los tiempos de exposición; programación de la producción; otros métodos administrativos.

Como es normal las medidas de control que se adopten deben de estar sustentadas por escrito, en un análisis técnico para su implementación, así como en una evaluación que se practique dentro de los 30 días posteriores a su aplicación, para verificar su efectividad.

En la entrada de las áreas donde los NSA sean iguales o superiores a 85 dB(A), deben colocarse señalamientos de uso obligatorio de equipo de protección personal auditiva, (NOM-026-STPS-1998).

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Documentación del programa de conservación de la audición.

Conservar la documentación del programa de conservación de la audición, con la información registrada durante los últimos 5 años.

Cronograma de actividades para el desarrollo de la implementación del programa de conservación de la audición.

La documentación del programa de conservación de la audición debe contener los siguientes registros:

Los estudios de reconocimiento, evaluación y determinación de los NSA, NSCEA,T, NER y NPA,

Equipo de protección auditiva;

Programa de capacitación y adiestramiento,

Vigilancia a la salud

Medidas técnicas y administrativas de control adoptadas,

Conclusiones;

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